【ヒューマンスターチャイルド×保育士の働きがい】 第3回　「あそ＊し＊あそドリルNavi Award」　開催

当社ではオリジナル教材「あそ＊し＊あそドリル」の活用法を社内共有し、大賞を決定する「あそ＊し＊あそドリルNavi Award」を昨年度３月より実施しています。今回、第３回となる「あそ＊し＊あそドリルNavi Award」大賞　授賞式を3月12日の全社施設長会議にて開催いたしました。各園の実践例を共有することで、スターチャイルド全体の指導力・保育の質向上、指導の均一化を目指します。

• オリジナル教材「あそ＊し＊あそドリル」を活用しての取り組み。
• 各園の実践例の共有によりスターチャイルド全体の指導力・保育の質向上、指導の均一化を目指す。
• 社員にとって「やりがい」「働きがい」の一つとなる。

 

 

 

▲５歳の部Kirari Award　金沢文庫　保育士

★★★Goodポイント！★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

対称という難しい考えを、鏡を使って感覚的にイメージしやすい導入の工夫がある
図形だけでなくアルファベットなどにも広げながら、年長児クラスらしい発展がみられる

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

 

 

▲４歳の部Kirari Award　和田町ナーサリー　保育士

★★★Goodポイント！★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

絵日記を書くにあたり様々な感情を引き出し、帰りの会での発表へと展開している
子どもの声を日頃の保育反映している

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

 

 

▲３歳の部Kirari Award　浦和保育園　保育士

★★★Goodポイント！★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

子どもたちの声を丁寧に拾い個々の成長に合わせて展開されている
「書くためには、読めるようになること」という気付きがGood！

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

▲Special Award　綱島ナーサリー　保育士

★★★Goodポイント！★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

「ねらい→活動→振り返り」が実践されている

子どもの姿を捉えた「ねらい」設定となっており、子どもが好きな塗り絵を導入として楽しみながら取り組んでいる

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

 

 

 

■本件の概要

当社では、保育サービスの品質向上ならびに好奇心豊かな子どもたちの育成を目指し、子どもたちの個性や自由な発想を大切にした「遊び」と「学び」を提供したいという想いから、保育現場の視点を生かした知育グッズや教材の開発を行っております。

各園の実践例の共有によりスターチャイルド全体の指導力・保育の質向上、指導の均一化を目指し、社員にとって「やりがい」「働きがい」の一つとなることを目的として、オリジナル教材「あそ＊し＊あそドリル」の活用法を社内共有し、大賞を決定する第３回「あそ＊し＊あそドリルNavi Award」を開催いたしました。84名の参加者から３～５歳児の各年齢ごとの大賞に１名ずつ、そして、保育士全社員からの投票により選ばれたspecial Awardに１名、合計４部門のアワードが発表されました。今後も年に２回（次回は９月）に開催してまいります。

■「あそ＊し＊あそドリル」とは

年齢を追いながら、言語、計算、推理、芸術力など、生きるうえで必要な多様な力を総合的に学べる、新感覚オリジナルドリル。保育士目線の教え方のポイントもついています。

 

■「あそ＊し＊あそ」とは

認可保育園を運営するヒューマンスターチャイルド社が、保育現場の声を活かして企画製作したオリジナル玩具と、保育士が厳選したセレクト商品をご案内するブランドです。「あそんで、しって、あそぶ」という、子どもたちの”夢中”を生み、継続につながる商品を扱うブランドが生まれました。

●あそ＊し＊あそ」サイトURL：https://www.aso-shi-aso.com/