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私たちの想いOur Vision
子育てと豊かな社会づくりの星になる。
1日1日の保育が、子どもたちの個性を育むだけでなく、保護者の方の働き方や生きがい、社会の豊かさにまでつながっていく。
そんな想いから、ヒューマンスターチャイルドは設立以来ずっと、子どもたち、保護者の方、スタッフまで
関わるすべての人が「自分らしく生きられる」保育（教育）を大切にしてきました。
その想いは、これからも変わりません。
保育（教育）の可能性を広げることで、豊かな社会づくりを担っていきます。
今日も、子育てと社会の未来を優しく照らすために。
基本理念
スターチャイルドでは「理念とは存在意義のこと」という考え方から、私たちは「どんな施設でありたいのか」「どんな保育（教育）を実践していくのか」「どんな職場をつくるのか」という視点で、運営・施設・職場の 3 つの基本理念を具体的な言葉にしています。
1. 運営理念
私たちは、かかわるすべての人が子育ての楽しさ、喜び、感動を共有できる保育（教育）施設を運営します。
- 安心して利用していただくために、ハード（施設・設備等）、ソフト（保育（教育）スキル、システム、訓練等）ともに、 最高水準の安全であること。
- 子どもの最善の利益を第一に考え、その上で保護者のニーズにも応えていくこと。
- 食事は生活の中心であり、安全な水・食材であることはもちろん、美味しく、楽しく食べられる配慮・工夫を追求すること。
2. 保育理念
私たちは、子どもたちの無限の可能性を信じ、意欲を引き出し、伸ばす保育を実践します。
- 保育所の最大の役割である「養護」と「教育」を一体的に展開していくこと＝子どもたちが安心して元気に毎日を過ごす場を提供すること。
- 子どもの「自発的な行動」を、実りある成長に結びつけるよう、刺激の与え方や、保育環境の構築に工夫をすること。
- 豊かな感情表現とスキンシップ・コミュニケーションを大切にすること。
- positive sentence－否定語、禁止語は極力使わず、肯定形による前向きな言葉がけを意識すること。
3. 職場理念
私たちは、嘘や不正、差別、偏見を許さず、全員が楽しく、イキイキと、前向きに働ける職場を創ります。
- スタッフが健全に、いきいきと、前向きな気持ちで働ける職場であること。
- 嘘や不正、差別・偏見を根絶すること。
- スターチャイルドの社員として、「心」を追求すること。
- お互いの立場や考えを理解しあう、思いやりの「心」
- いつも明るく元気、笑顔で向き合える前向きな「心」
- 保育や教育スキルの研鑽や、新しい知識の習得を志す向上「心」
- 自立と自律。自分で行動し、自らを律する強い「心」
- 「ありがとうございます」と素直に言える感謝の「心」